Kernthemen
Matthias Koppe ist ein ganzheitlicher Stratege, der komplexe technologische Prozesse genauso optimiert und gestaltet wie menschliche Leistungspotenziale und Bedürfnisse. Diese Kombination, sein tiefes Wissen und sein umfassender Erfahrungsschatz machen Matthias Koppe sowohl zu einem erfolgreichen Restrukturierer und Optimierer als auch zum wertschöpfenden, generationenübergreifenden Kulturwandler. Bei all seinen Aktivitäten gilt sein besonderer Fokus der Digitalisierung.
Übersicht Kernthemen
- Gesamtheitliche Verantwortung als Allein-Geschäftsführer im Mittelstand / in Konzernstrukturen
- Change: Generationswechsel und Kulturwandel getragen von einem wertschätzenden Führungsstil
- Ganzheitliche Digitalisierung von Prozessen / I-4.0 in der Fertigung
- Leitungsfunktionen in Logistik / Fertigung, Qualitätsmanagement und Konstruktion sowie in Schnittstellenbereichen
- Einsatz in Veränderungssituationen, Umstrukturierungen und Prozessoptimierungen
- Internationale Einsätze: USA, Mexico, UK, Dänemark und Niederlande
Stärkenprofil (ausgewählte Schwerpunkte)
- Strategisches Erschließen neuer Märkte und Technologien
- Kundenzentrierte Unternehmensausrichtung
- Ganzheitliche, strategische Digitalisierung
- Komplexe Umstrukturierungen und personelle Anpassungen
- Gestalten eines Kulturwandels sowie von Generations- und Führungswechseln
- Optimieren von Wertschöpfungsketten
- Lean Management
- Teamentwicklung & Aufbau von Wissensnetzwerken
